2004-6-12

澳拟实行毕业技巧考试

针对大學生缺乏應有工作技巧，澳拟实行毕业技巧考试。

教育部長尼爾森警告說，僱主們對畢業生非常的頭疼和不耐煩，因為他們不能在工作崗位上發揮應有作用。大學撥款應該保證學生可以通過畢業技巧測試。

尼爾森在接受《澳大利亚人》雜誌採訪時說，他正在計劃要求大學公佈學生的測試成勣，以發現有多少畢業生為工作做好準備。

尼爾森說，“我並不想知道有多少僱主有類似經歷，他們可能僱用一個人，這個人有兩個或者是MBA學歷，但是三個月試用期滿後，會遺憾的說‘對不起，我們不需要你’。”

“我期望未來僱主會說‘你獲得麥覺理大學榮譽經濟學學位，真是太厲害了。但是我可以看一下你的畢業技巧測試成勣嗎﹖’”

未來大學將被強制要求公佈這個測試結果，並保證一定比例的學生通過這個測試，以獲得額外的撥款。

澳大利亚工商業聯合會最近對數百個僱主進行調查後發現，僱主們在尋找員工時通常比較關註八點條件，那就是溝通能力，團隊工作，解決問題的能力，自我管理﹑籌劃和組織，技術﹑學習能力﹑創造力和進取心。

尼爾森說他們將把這八點要求融入到畢業生技巧測試中。